Собеседование и его нюансы

26.01.201922:00

Собеседование и его нюансы

Собеседование — это личная встреча заинтересованных сторон, здесь очень легко напортачить, и вам не помогут ваши дипломы, опыт работы и прочие плюсы, если вы не сможете все это грамотно донести до работодателя. Огромное значение, чтобы данное собеседование вообще состоялось, имеет грамотное резюме. Об интересных нюансах собеседования нам поведает сайт «мастер-резюме» http://master-rezume.com/pozhelaniya-k-rabote-v-rezyume Имеет смысл разделять собеседования на два типа:

  • с сотрудниками отдела кадров или рекрутерами;
  • с вашим возможными коллегами или начальником.

В первом случае вы встречаетесь с специалистом по подбору персонала, скорее всего, это будет женщина и, скорее всего, она либо вообще не знает ничего из вашей работы, либо обладает лишь поверхностными знаниями. Цель такой встречи — определить, что вы представляете собой как личность, выяснить подробности вашей рабочей биографии, познакомить вас и заинтересовать возможной работой. Соответственно, здесь вы должны в первую очередь продемонстрировать вашу заинтересованность в вакансии, зарекомендовать себя как адекватного человека и ответить на все вопросы по вашему опыту. Многого ждать от таких собеседований не стоит, это лишь первые шаги, но все равно надо постараться произвести впечатление, так как без одобрения рекрутера или сотрудника отдела кадров дальше вы не пройдете.

После одного или нескольких собеседований с посредниками в виде сотрудников отдела кадров или рекрутеров вас могут пригласить на встречу с покупателем: вашим будущими коллегами или боссом. Здесь надо быть готовым ко всему. На этом этапе постараются проверить ваши профессиональные навыки, возможны различные тесты и испытания. Докажете свою профпригодность, произведете хорошее впечатление — и вы победитель! Список вопросов, которые хоть раз поставили меня в тупик:

1. Назовите ваши отрицательные черты. (люблю играть в казино на деньги компании, но только когда ширнусь как следует! )

2. Почему вы выбрали именно нашу фирму? (я просто мечтаю работать в… ммм… эээ… а как ваша компания называется? )

3. Почему вы ушли из предыдущей фирмы, если вам там так нравилось? (платили мало!)

4. Заполните, пожалуйста, вот эту анкетку на десяти страницах! (пять баллов! я же выслал вам подробнейшее резюме или вы проверяете, умею ли я писать? )

5. Перечислите ваши главные достижения на предыдущей работе? (обыграл в шашки своего босса! )

6. А откуда нам знать, что вы опять не смените работу через год? (да я не знаю, что будет через неделю, не то что через год! )

7. Назовите точное место работы всех ваших родственников и их рабочие телефоны! (я по ошибке попал в Гестапо?!)

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Собеседование и его нюансы
Adblock detector